Rapat Koordinasi Kepegawaian 2025

Gorontalo – Kamis, 11 Desember 2025, bertempat di Hotel Aston Kota Gorontalo, Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Gorontalo menggelar Rapat Koordinasi Kepegawaian Tahun 2025 dengan mengusung tema “Profesionalisme dan Integritas ASN Wujudkan Gorontalo Maju dan Sejahtera”. Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran pejabat struktural, fungsional, serta seluruh karyawan BKD.
Dalam sambutan sekaligus arahannya sebelum membuka acara, Kepala BKD Provinsi Gorontalo, Rifli Katili, menekankan pentingnya peningkatan kualitas aparatur sipil negara, khususnya dalam menjaga profesionalisme. Ia menyebutkan bahwa terdapat empat dimensi utama profesionalisme PNS, yaitu kualifikasi, kompetensi, kinerja, dan disiplin.
Kualifikasi
Mengacu pada latar belakang pendidikan, keahlian, dan sertifikasi yang relevan dengan jabatan. Kualifikasi memastikan PNS memiliki dasar pengetahuan yang sesuai untuk menjalankan tugas.
Kompetensi
Menunjukkan kemampuan nyata (pengetahuan, keterampilan, dan sikap) yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan secara efektif. Kompetensi mencakup kompetensi teknis, manajerial, dan sosial–kultural.
Kinerja
Merupakan hasil kerja yang dicapai sesuai target, indikator, dan standar yang telah ditetapkan. Dimensi ini menilai seberapa efektif dan efisien PNS menjalankan tugas serta kontribusinya terhadap tujuan organisasi.
Disiplin
Berkaitan dengan kepatuhan terhadap aturan, etika, kode perilaku, serta tata tertib kepegawaian. Disiplin mencerminkan integritas dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas.
Selain itu, bapak Rifli Katili menyampaikan apresiasi atas capaian yang diraih BKD Provinsi Gorontalo pada tahun ini. “Alhamdulillah, indeks IP ASN BKD Provinsi Gorontalo tahun 2025 naik sebanyak 3,64 poin sehingga mencapai total 83,08. Dengan kenaikan tersebut, BKD Provinsi Gorontalo berhasil meraih BKN Award peringkat ke-3 Nasional,” ujarnya. Ia menambahkan bahwa capaian ini menjadi lebih membanggakan karena diraih dengan dukungan dana operasional yang terbatas, namun mampu melampaui provinsi lain yang memiliki anggaran lebih besar.
Sementara itu, Assesor Utama, Darda Daraba, dalam sambutannya mengajak seluruh ASN untuk bekerja dengan tulus dan ikhlas. “Apa yang kita buat untuk orang lain, suatu saat hal yang sama akan terjadi pada diri kita,” ungkapnya. Ia menegaskan bahwa kinerja ASN seharusnya dilakukan tanpa pamrih serta diiringi dengan motivasi diri yang kuat. Dengan demikian, setiap ASN dapat terus berinovasi demi kemajuan bersama.
Rapat Koordinasi Kepegawaian ini diharapkan menjadi momentum bagi seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Gorontalo untuk semakin memperkuat profesionalisme dan integritas dalam menjalankan tugas, sekaligus mendukung visi menjadikan Gorontalo semakin maju dan sejahtera.